Actividades rompe hielo para adolescentes

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Actividades rompe hielo para adolescentes

Romper el hielo en la terapia de grupo para adolescentes

Empezar el año escolar o entrar en un aula nueva todos los días como sustituto puede resultar bastante agotador y conflictivo tanto para los profesores como para los alumnos.Por suerte, hay cosas que se pueden hacer para romper el hielo y hacer que los chicos se sientan mucho más entusiasmados y cómodos con el aprendizaje.    Sólo tienes que dedicar entre 10 y 15 minutos a un par de actividades de las que se enumeran a continuación para ayudar a romper esa incómoda tensión.Estas son algunas de mis cosas favoritas.Pasa una hoja de papel y unos bolígrafos. Pide a los alumnos que escriban su nombre y sus programas de televisión favoritos (puedes inventar tu propio tema para las cosas favoritas). Recoge los papeles y los bolígrafos. Empieza a leer las respuestas, pero haz que la clase adivine quién ha escrito la respuesta.Alineación de cumpleaños.Di cualquier mes del año y haz que todos los alumnos nacidos en ese mes pasen al frente del aula. Los alumnos deben decidir quién se coloca en primer lugar, en segundo lugar, etc., de manera que se coloquen desde el primer día del mes hasta el último. Ahora llama a otro mes (no llames a los meses en orden), y haz que esos estudiantes traten de colocarse correctamente por día y por el lugar en el que deben pararse como un mes completo. Esta es una buena manera de que los niños trabajen juntos y se conozcan. Una vez que todos los niños se hayan alineado, pruébalos para ver si son correctos.

Nunca he

Ya sea en un campamento, en un club extraescolar o en cualquier reunión de grupo, es estupendo tener en la manga algunas actividades y juegos divertidos para romper el hielo. Son una forma estupenda de ayudar a los niños a hacer nuevos amigos y a sentirse cómodos en nuevos entornos.

Así que si estás buscando la actividad perfecta para conocerte en tu próximo evento, echa un vistazo a esta guía definitiva para romper el hielo con los niños. Los expertos en diversión de iD Tech han examinado estas actividades, y puedo decir por experiencia propia que hay algo para cada grupo de edad, nivel de energía, tiempo y lista de suministros.

Ten en cuenta que algunas de estas actividades pueden adaptarse fácilmente a un entorno virtual, mientras que otras es mejor guardarlas en el bolsillo hasta que las directrices de seguridad federales, estatales y locales den luz verde a las reuniones en persona.

Formen un círculo frente a frente. El primer jugador debe decir un adjetivo que tenga la misma letra que la primera letra de su nombre, seguido de su nombre de pila (por ejemplo, Pete el absurdo). El siguiente jugador dice su combinación de nombres y, a continuación, todas las combinaciones de nombres que le han precedido. Una vez completado el círculo, todos los jugadores tienen la oportunidad de demostrar su habilidad para recitar perfectamente los nombres en orden.

Capturar la bandera

Los rompehielos son técnicas de facilitación que pueden ayudar a las personas a conocerse en un breve periodo de tiempo.    Cuando se utilizan correctamente, los rompehielos ayudan a los participantes a relajarse y a conocerse mejor mientras se divierten.

Un juego muy sencillo que puede ayudar a las personas a aprender los nombres de los demás mientras se divierten.    Pide al grupo que se coloque en círculo y que cada persona diga su nombre.    Ahora, lanza una pelota de tenis a alguien del grupo.    Tienen 2 segundos para decir el nombre de alguien y lanzarle la pelota.    Si no recuerdan un nombre, la «bomba» de la pelota de tenis explota y esa persona queda fuera del juego.

La ronda termina cuando los únicos que quedan conocen a todos los del grupo.    Puedes hacer que el juego sea más divertido dando un premio a las personas que no sean «explotadas» por la pelota de tenis después de unas cuantas rondas. Por ejemplo, puedes regalar caramelos para que los más golosos recuerden más nombres. O, dependiendo del tipo de reunión, puedes traer algunos artículos que probablemente sean útiles para todos los miembros participantes.

Rompehielos

Según nuestro Informe sobre el compromiso de los empleados de 2017, solo el 24% de los trabajadores se sienten conectados con sus compañeros. En otras palabras, más de tres de cada cuatro empleados de la organización media se sienten al menos un poco aislados.  Teniendo en cuenta esto, tal vez sea el momento de dar una oportunidad a los juegos para romper el hielo.

Una de las formas más sencillas de que las organizaciones se aseguren de que sus empleados establezcan vínculos más estrechos es hacer un uso liberal de los juegos para romper el hielo en la oficina, que son actividades cortas y sencillas creadas para ayudar a la gente a conocerse a nivel personal.

Los juegos divertidos para romper el hielo pueden servir para que los nuevos empleados se sientan cómodos con sus nuevos compañeros de trabajo. También pueden utilizarse para ayudar a los empleados veteranos a conocer a los compañeros con los que rara vez o nunca interactúan.

En estas situaciones, no sólo puede ser difícil para los empleados veteranos conocer a los compañeros que trabajan en otros departamentos, sino que también puede ser bastante difícil para los nuevos contratados hacer la transición a la empresa sin problemas.

Como señala nuestra investigación anterior, los compañeros de trabajo son lo primero que les gusta a los empleados de su trabajo. Cuando las empresas no apoyan las iniciativas de creación de equipos -o al menos cuando no les dan prioridad-, tanto los empleados veteranos como los novatos tienen menos probabilidades de tener amigos en el trabajo.