Dinámicas de trabajo en equipo divertidas

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Dinámicas de trabajo en equipo divertidas

actividades inusuales de creación de equipos

El éxito de una organización depende en gran medida de la rapidez y el modo en que sus empleados se relacionan entre sí para beneficiarse mutuamente. Y esta ecléctica colección de los 50 mejores juegos de equipo le ayudará a conseguirlo.

Ken Blanchard, experto en gestión y autor del famoso libro «The One Minute Manager» (El gestor de un minuto), ha pronunciado una cita genial que dice así: «Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros», palabras sencillas con mucho peso.

¿Qué sucede cuando mezclas una sala de escape, una película y un team building en un juego de oficina? Obtienes Team Building Kits, un juego de misterio inmersivo diseñado para combinar la diversión y la unión con la productividad del trabajo en equipo.

En grupos de 3 a 5 personas, los compañeros de equipo tratan de resolver un asesinato, escapar de Marte o algún otro problema increíble. Utilizando pistas, documentos, objetos y rompecabezas, los equipos tienen que compartir información, desarrollar teorías y trabajar juntos para resolver el misterio.

Diseñado por guionistas y creadores de juegos de misterio profesionales, este juego le sitúa en la historia (mientras permanece en la oficina). Facilita la vinculación y el compromiso de los compañeros de trabajo, al tiempo que se centra en dinámicas de trabajo en equipo como la comunicación, la confianza y la coordinación.

actividades de creación de equipos durante el covid

Sin embargo, hay algunas actividades de creación de equipos que su gente realmente disfrutará. Algunas de ellas sólo llevarán unos minutos, otras pueden durar horas. Unas pocas repercutirán en su comunicación, mientras que otras mejorarán las habilidades de colaboración.

En este artículo comparto una enorme lista de estas actividades de creación de equipos. Utilícelas libremente en su próximo retiro de equipo, escapada de fin de semana del equipo o actividades después de la oficina. Incluso el equipo más creativo de profesionales del marketing, que utilice el mejor CRM para su agencia de marketing, no podrá ser productivo si sus habilidades de colaboración son deficientes.

Las actividades de interior, por el lugar en el que se realizan, suelen tener un carácter muy diferente al de las actividades de exterior. Por lo general, estas actividades se llevan a cabo en el horario habitual de la oficina o, como mucho, en un fin de semana. Si estás en un retiro de equipo, tus actividades serán en gran parte al aire libre, no dentro de los confines de alguna sala de conferencias.

Una actividad sencilla pero significativa que establece el tono de un evento y crea consenso sobre los valores compartidos. Los equipos hacen una lista de lo que les importa en una pizarra. Perfecto para el inicio de un evento o taller.

creación de equipos

Aquí encontrará técnicas, teoría e ideas para diseñar y utilizar sus propios juegos, ejercicios y actividades de creación de equipos, así como consejos para utilizar las numerosas actividades e ideas gratuitas para equipos y grupos que hay en este sitio web.

Los juegos, ejercicios y actividades de formación de equipos ayudan a crear equipos, desarrollar la motivación de los empleados, mejorar la comunicación y son divertidos: para organizaciones corporativas, grupos, desarrollo infantil e incluso fiestas para niños. Juegos, ejercicios y actividades de formación de equipos

Estos juegos, ideas y reglas gratuitos para la creación de equipos le ayudarán a diseñar y utilizar juegos y ejercicios para sesiones de formación, reuniones, talleres, seminarios o conferencias para adultos, jóvenes y niños en el trabajo y la educación o para clubes y actividades sociales.

No podemos asumir ninguna responsabilidad por el uso de cualquiera de estas ideas o juegos gratuitos para la creación de equipos. Asegúrese siempre de tener un seguro adecuado para todas las actividades de juegos de formación de equipos, y tenga especial cuidado cuando trabaje con jóvenes y niños y organice

jenga

La mayoría de las organizaciones son conscientes de que su éxito depende en gran medida de su personal.    Los equipos de alto rendimiento suelen brillar en atributos como la comunicación, la resolución de problemas, la concentración, la creatividad, la lealtad y el liderazgo. La moral y la motivación también son importantes. Pero esas habilidades y puntos fuertes no siempre son naturales; hay que cultivarlas. Los expertos en creación de equipos han descubierto que combinar la diversión con el aprendizaje es una de las formas más eficaces de mejorar el rendimiento, romper las barreras y aprovechar el potencial oculto.

Para empezar a fortalecer su equipo, hemos reunido casi 100 de los mejores juegos, incluidos los favoritos de los mejores entrenadores y consultores de creación de equipos. Muchas de las opciones también incluyen un vídeo que muestra cómo se realiza el juego.

Tanto si tienes que dirigir un equipo completamente nuevo como si estás añadiendo nuevos miembros a un grupo ya existente, ofrecer una forma libre de estrés para que la gente se conozca puede marcar la diferencia. La mayoría de estos juegos no requieren elementos adicionales y pueden realizarse en menos de 20 minutos. A continuación se presentan algunos juegos para romper el hielo que puedes probar para ayudar a que tu equipo se sienta cómodo con los demás.